취업 · 모든 회사 / 모든 직무
입사 지원하려는 회사에서 회사 자체 이력서 양식에 작성해서 제출하는 것을 요구합니다. 1.이력서 양식 순서 변경 해도 되나요?(학력/자격증/경력 등의 순서를 어필하고 싶은 것 위주로 상단에 배치 하고 싶습니다) 2. 이력서 양식에 있는 항목 삭제 해도 되나요? 빈칸으로 남겨 놓으면 안 좋을 것 같아서요
2025.10.30
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안녕하세요. 저는 이차전지 및 반도체 공정기술 직무를 목표로 취업 준비 중입니다. 현재 KTL 체험형 인턴(과제 지원 직무)에 지원하려고 하는데 해당 직무에서 수행하는 업무가 세라믹 및 이차전지 소재의 물리적, 전기화학적 특성 실험 및 분석입니다. 제가 궁금한 점은 1. 이 경험이 공정기술 직무 지원 시 어필 가능한 경험으로 인정받을 수 있을까요? 2. 만약 연관성이 있다면, 어떤 방향으로 서술하거나 강조해야 효과적으로 보일까요? KTL이 시험과 분석 중심의 기관이라는 점 때문에 실제 공정 운영과는 다소 거리가 있어 보이기도 해서 고민이 됩니다. 읽어주셔서 감사합니다.
제가 시험 준비를 많이해서 졸업을 30에 하는데 나이때문에 불이익 있는지도 알려주시면 감사하겠습니다. 과는 화학/화공/고분자 계열입니다
안녕하세요, 이번 하반기 기아 신차품질 직무관련해서 궁금한 점이 있습니다. ※ 근무지: AutoLand화성, 남양연구소 - 근무지는 입사 후 부서 배치에 따라 결정될 예정입니다. [시스템 품질 검증] - 시스템(의장/차체/전자/SW 등)별 특화 평가 기준에 의거한 잠재적 품질 문제점 발췌 및 개선 [ISIR(초도품) 승인] - 초도품 승인 업무 절차에 의거한 단계별 부품 품질 승인 [완성차 품질 평가] - 개발차량 각 단계별 완성차 품질 평가 직무내용을 보면 총 3가지 파트로 이루어져 있는데, 근무지를 기준으로 파트별로 다른것이 아니라, 세 파트가 모두 화성/남양에 각 각 존재하는걸까요? 그게 아니라면 혹시 파트별로 근무지를 알 수 있을지 궁금합니다.
안녕하세요. 저는 이차전지 및 반도체 공정기술 직무를 목표로 취업 준비 중입니다. 현재 KTL 체험형 인턴(과제 지원 직무)에 지원하려고 하는데 해당 직무에서 수행하는 업무가 세라믹 및 이차전지 소재의 물리적, 전기화학적 특성 실험 및 분석입니다. 제가 궁금한 점은 1. 이 경험이 공정기술 직무 지원 시 어필 가능한 경험으로 인정받을 수 있을까요? 2. 만약 연관성이 있다면, 어떤 방향으로 서술하거나 강조해야 효과적으로 보일까요? KTL이 시험과 분석 중심의 기관이라는 점 때문에 실제 공정 운영과는 다소 거리가 있어 보이기도 해서 고민이 됩니다. 읽어주셔서 감사합니다.
제가 시험 준비를 많이해서 졸업을 30에 하는데 나이때문에 불이익 있는지도 알려주시면 감사하겠습니다. 과는 화학/화공/고분자 계열입니다
안녕하세요, 이번 하반기 기아 신차품질 직무관련해서 궁금한 점이 있습니다. ※ 근무지: AutoLand화성, 남양연구소 - 근무지는 입사 후 부서 배치에 따라 결정될 예정입니다. [시스템 품질 검증] - 시스템(의장/차체/전자/SW 등)별 특화 평가 기준에 의거한 잠재적 품질 문제점 발췌 및 개선 [ISIR(초도품) 승인] - 초도품 승인 업무 절차에 의거한 단계별 부품 품질 승인 [완성차 품질 평가] - 개발차량 각 단계별 완성차 품질 평가 직무내용을 보면 총 3가지 파트로 이루어져 있는데, 근무지를 기준으로 파트별로 다른것이 아니라, 세 파트가 모두 화성/남양에 각 각 존재하는걸까요? 그게 아니라면 혹시 파트별로 근무지를 알 수 있을지 궁금합니다.
답변 6
멘티님, 회사에서 별도 양식으로 이력서 제출을 지정했다면 순서를 임의로 변경하거나 항목을 삭제하는 것은 추천하지 않습니다. 대부분의 기업에서는 양식 준수를 통해 지원자의 기본적 태도·성실성도 평가하므로, 항목 순서나 내용은 그대로 유지하는 것이 가장 안전합니다. 어필하고 싶은 내용이 있다면 자기소개란이나 세부 설명란에서 강조하는 것이 효과적입니다. 빈칸이 생길 경우 "해당 사항 없음" 또는 관련 내용을 최대한 성실하게 작성해 제출하면 불이익이 없습니다. 기업 요구사항을 그대로 따르는 것이 지원에서 신뢰를 줄 수 있으니 그대로 작성하시길 바랍니다, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 입사 지원하는 회사에서 자체 이력서 양식을 제공할 때는 그 양식을 최대한 존중하는 것이 기본입니다. 그래서 순서는 회사가 지정한 대로 유지해 주는 것이 가장 안전하구요. 만약 어필하고 싶은 내용이 있다면 그 항목 내에서 상세하게 작성하거나 자기소개서에 보완하는 게 좋습니다. 양식이 정해져 있는데 순서를 임의로 바꾸면 담당자 입장에서는 혼란이 생길 수도 있으니 권장하지는 않습니다. 항목 삭제도 마찬가지로 주의해야 합니다. 회사에서 요구한 부분은 평가 항목이 포함된 경우가 많아서 빼버리면 오히려 감점 요인이 될 수 있어요. 단순히 빈칸으로 남겨두는 게 부담스럽다면 내용이 없더라도 '해당 없음' 같은 표시를 해주시는 게 정중한 인상을 줄 수 있습니다. 이 점 참고하셔서 회사 요구에 최대한 맞추되 본인의 강점을 잘 드러낼 수 있도록 준비해보세요. 하면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
